员工感染隔离,工资受影响吗?杭州新闻发布会上的这几点要关注!

今天(2月9日)下午4点,杭州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作第十四次新闻发布会以网络直播形式举行。出席今天新闻发布会介绍情况并回答记者提问的有杭州市卫健委党委委员、二级巡视员施长友,杭州市律师协会副会长黄伟源,杭州市邮政管理局党组书记、局长何连忠。发布会由市政府新闻办副主任徐建华主持。

2020年2月8日0-24时,全市新增报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例3例,其中:江干区、桐庐县各1例,萧山区(机场检疫发现)1例。新增重症病例2例,治愈出院7例。

截至2月8日24时,全市累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例165例。其中:余杭区36例,萧山区26例(其中机场检疫10例), 桐庐县20例,江干区16例,西湖区13例,拱墅区12例,上城区11例,下城区、钱塘新区各7例,富阳区、临安区各5例,滨江区4例,建德市3例。累计治愈出院29例。

所有病例均在定点医疗机构接受隔离治疗。除现有的15例重症病例(其中危重6例)外,其余病例病情均稳定。

昨天晚上,杭州市卫生健康委接到国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制医疗救治组的指令,要求组建2支医疗队,共260名医务人员,其中临床医生60名,护理人员200名,专业主要包括呼吸与危重症医学科、传染病或感染科、重点医学科等,整建制接管武汉大医院的2个重症病区。我委连夜进行部署,各医疗机构紧急动员,市属各医院、萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安各区、县医院以及树兰(杭州)医院、浙江绿城心血管病医院、浙江和康医疗集团、浙江省医疗健康集团杭州医院4家民营医院迅速组建了杭州市支援武汉抗击新冠肺炎紧急医疗队,并配备了2名心理医生、4名设备后勤保障人员,今天上午266名队员全部集结完毕。就在今天下午4时,他们携带了20台呼吸机、2台除颤仪、2台中心监护仪、30台心电监护仪、1台ECMO设备和防护物资,启程奔赴武汉,将全力投入到重症患者的医疗救治中去。

在这里,我们共同期盼这些出征驰援武汉的将士们按照国家“打胜仗、零感染”的要求,早日凯旋归来!

由于今年春节的特殊性,老百姓对网购的需求量增长不少,与去年春节相比,今年快递量增长了2.7倍。快递量的增加势必造成快件管理上的难度,特别是疫情突发期间。

我们首先做好防疫防控工作,先后制定了营业网点的操作规程、快递从业人员的防控指南,从一线人员、快递车辆、网点操作人员,包括从业人员日常预防等全流程对快递作业进行预防管控。

第二,尽可能的使用智能邮箱进行投递。目前全市分布有1.5万个智能邮箱。自从疫情发生以后,随着防控措施的强化,一些社区实施封闭管理,投递难度相当大,对于设置在小区外的智能邮箱,尽可能的充分利用,每天将近有1/6的快递包裹,近6万个左右的快递都是通过智能邮箱来投递。但是快递员无法进入小区,大大降低投递效率,每天都有少量的包裹积压,没办法及时送达。

我们也希望设有智能快递箱的小区,能够为快递小哥打开方便之门,实现无接触的投递,通过定点投递,预约投递的模式,尽可能的减少直接接触,最大限度的保护一线员工和消费者的生命安全和身体健康。

也希望没有安装智能快递箱的社区、单位、写字楼,能够划出特定的区域来用来收集、派件,尽可能的较少面对面的接触投递,降低传播风险,同时也建议用户在接收快递的时候,尽可能使用手机、手套,佩戴口罩,拆包裹后,要进行洗手等必要的防护处理。

眼下防控阶段,防护服之类的医疗资源都是比较紧张,在调查当中发现有部分商家趁机哄抬物价,这样的行为需要承担什么样的法律责任?

根据法律规定,涨价信息、哄抬价格、推动价格过高上涨等行为,国家以及各地方的价格管理部门,应当责任停止发布涨价信息,责令改正,没收违法所得并处违法所得5倍以下罚款。如果没有违法所得的,那么可以给予警告,并处罚款,如果情节严重的,那么应该责令整顿,或者吊销营业执照。哄抬物价如果是发生在疫情发生期间,这个行为可能涉嫌构成犯罪,最高人民法院和最高人民检察院也有文件明确规定,违反国家在预防控制突发传染病疫情等灾害期间,哄抬物价牟取暴利、严重扰乱市场秩序、违法所得数额较大,或者有其他严重情节的,那么依照我国刑法第225条第4项之规定,涉嫌非法经营罪,定罪从重处罚,所以说,对于哄抬物价在目前这个防御疫情的关键时期,是根据上述的法律规定,如果符合上诉的情节严重的,应当追究刑事责任。

当前疫情期间杭州的快递一直没停,很多网购物品也能送达,请介绍目前的运行情况,在关心关爱保障快递员的安全上有哪些措施?

春节期间有4家持续营业,邮政、顺丰、京东、菜鸟,快件春节增加量很大,每天杭州本地达到30多万件。

下一步,我们将积极推广使用健康管理,要求专业人员站岗前准确测量体温,站岗期间正常佩戴口罩,严格消毒,保证快递员能在一个安全的环境中作业,同时我们要求企业和行业协会开展关爱快递员活动,通过走访慰问等活动,快递员送去温暖和关怀,从总体上看,快递员队伍还是比较稳定的,在岗率还是比较高的。

随着我市企业的逐步有序复工,快递需求量会进一步增加,我们邮政局有什么计划和措施?

国家人力资源社会保障部办公厅已经出台了一个关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知,明确了要求对于因为实施隔离措施没有及时提供工作的企业,或是在医疗机构隔离治疗的企业职工,企业应当支付职工在隔离期间的工资报酬。

对于工资报酬的标准,浙江省人力资源与社会保障厅也发布了一个通知,通知也明确,对于被隔离的员工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间的工资。

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